Alle Pflichtunterweisungenfür Werkstatt undProduktion
23 fertige Unterweisungen für Maschinen, Werkzeuge, Gefahrstoffe, Lärm und Heißarbeiten — jede mit ihrer Rechtsgrundlage, mit Abschlusstest und revisionssicherem Nachweis-Dossier. Ab 0 € pro Mitarbeiter.
23 Branchenmodule + 25 allgemeine · Nachweis auf Knopfdruck · ab 0 €
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Unterweisungen für Handwerk und Produktion — Pflicht, aber selten organisiert
Jede Maschine bringt ein eigenes Thema mit
Bohren, Schleifen, Sägen, Fräsen, Pressen, Druckluft, Hydraulik — für jedes Verfahren gilt eine eigene Unterweisungspflicht nach BetrSichV. Wer das mit einer Sammelunterweisung im Januar abdecken will, bekommt weder Aufmerksamkeit noch einen belastbaren Nachweis.
Gefahrstoffe brauchen mehr als eine Präsentation
Lösemittel, Farben, Reinigungschemie, Schweißrauche: § 14 GefStoffV verlangt eine mündliche, arbeitsplatzbezogene Unterweisung mit Bestätigung — jährlich. Die Theorie dazu vorzubereiten kostet Zeit, die in der Fertigung niemand hat.
Wartung ist der gefährlichste Moment
Die meisten schweren Maschinenunfälle passieren nicht im Betrieb, sondern beim Reinigen, Rüsten und Störungsbeseitigen. Sicheres Abschalten und Sichern gegen Wiedereinschalten gehört deshalb als eigenes Thema auf den Plan — nicht als Nebensatz.
Fertige Werkstatt-Unterweisungen statt selbstgebauter Präsentationen
Sie bekommen 23 Unterweisungen, die genau auf Werkstatt und Produktion zugeschnitten sind — von Handwerkzeugen über spanende Bearbeitung bis Gasflaschen und Absaugung. Jede nennt ihre Rechtsgrundlage, endet mit einem Abschlusstest und landet automatisch im Nachweis-Dossier. Was zusätzlich mündlich zu unterweisen ist, markiert Hugo Safe deutlich, statt es zu verschweigen.
Warum Handwerks- und Produktionsbetriebe damit arbeiten
Themen nach Tätigkeit zuweisen
Der Schlosser bekommt Schweißen und Trennschleifen, die Verwaltung nicht. Die Zuweisung läuft über Tätigkeitsbereiche, nicht über eine Sammelliste — das spart Arbeitszeit und macht die Unterweisung glaubwürdig.
Rechtsgrundlage an jedem Modul
BetrSichV, GefStoffV, LärmVibrationsArbSchV, TRBS, TRGS und die einschlägigen DGUV-Schriften stehen an jeder Unterweisung. Bei einer Begehung ist damit sofort belegbar, worauf sich der Inhalt stützt.
Ehrlich bei den Grenzen
Wo eine mündliche oder praktische Unterweisung zusätzlich nötig ist — § 14 GefStoffV, Feuerlöscher-Übung, Einweisung an der konkreten Maschine — steht das im Modul. Ohne diese Abgrenzung wäre der Nachweis wertlos.
Nachweis-Dossier für die BG
Wer wurde wann womit unterwiesen, mit Testergebnis und Audit-Log. Als PDF pro Mitarbeiter und Jahr — genau das Dokument, nach dem die Berufsgenossenschaft fragt.
Jahres-Erinnerung automatisch
Die Unterweisung ist jährlich fällig. Hugo Safe erinnert von allein, statt dass jemand eine Excel-Liste pflegen muss.
Kostenlos anfangen
Zwei Unterweisungen für bis zu 20 Mitarbeiter sind dauerhaft frei, ohne Kreditkarte — inklusive Abschlusstest, Zertifikat und Nachweis.
In vier Schritten zum Nachweis
Mitarbeiter anlegen
Beschäftigte importieren oder einzeln anlegen und einem Tätigkeitsbereich zuordnen. Die passenden Unterweisungen sind damit zugewiesen.
Betriebsspezifisch ergänzen
Jede Unterweisung um Ihre Gegebenheiten erweitern — Fluchtwege, Maschinen, Ansprechperson. Das macht sie arbeitsplatzbezogen.
Unterweisen lassen
Erklär-Screens mit Bildern und offiziellen Sicherheitszeichen, im Komplett-Tarif mit KI-Erklärvideo. Danach der Abschlusstest mit 80-%-Grenze.
Nachweis abrufen
Zertifikat und Nachweis-Dossier als PDF, mit Audit-Log und Zeitstempel. Die Jahres-Erinnerung läuft automatisch.
Selbst organisieren oder mit Hugo Safe
| Merkmal | Selbst organisiert | Empfohlen Mit Hugo Safe |
|---|---|---|
| Inhalte erstellen | Selbst recherchieren, Quellen prüfen, Präsentation bauen — pro Thema ein halber Tag | 23 fertige Branchenmodule plus 25 allgemeine, jedes mit Rechtsgrundlage |
| Verständnis prüfen | Unterschriftenliste — belegt Anwesenheit, nicht Verständnis | Abschlusstest mit 80-%-Bestehensgrenze, Ergebnis im Nachweis |
| Nachweis führen | Ordner und Excel-Liste, im Prüffall Suchaktion | Nachweis-Dossier als PDF, pro Person und Jahr, auf Knopfdruck |
| Fristen halten | Kalendereinträge, die jemand pflegen muss | Automatische Jahres-Erinnerung je Person und Thema |
Preise für Handwerk und Produktion
Netto pro Mitarbeiter und Jahr, jährliche Abrechnung, 12 Monate Mindestlaufzeit. Mengenrabatt ab 100 und ab 500 Mitarbeitern greift automatisch.
Free
- 2 Unterweisungen (Allgemeine Sicherheit + Brandschutz)
- bis 20 Mitarbeiter
- Unbefristet · ohne Kreditkarte
- Abschlusstest, Zertifikat, Nachweis-Dossier
Basis
- 25 Unterweisungen — die Branche „Alle / Büro“
- Unbegrenzte Mitarbeiterzahl
- Automatische Zuweisung nach Tätigkeit
- Mengenrabatt ab 100 / 500 MA
Komplett
- Alle 156 Unterweisungen — inklusive der 23 Module dieser Branche
- KI-Erklärvideos mit DE/EN-Untertiteln
- Verknüpfung mit der Gefährdungsbeurteilung
- Mengenrabatt ab 100 / 500 MA
Schon DSB-Kunde?
Wer den externen Datenschutzbeauftragten über frag.hugo bezieht, bekommt Hugo Safe mit 15 % Kombi-Rabatt.
- Ein Login für Arbeitsschutz, Datenschutz und NIS2
- Ein Ansprechpartner statt drei Dienstleister
- Kombi-Rabatt mit Code COMBO-DSB-SAFE-15
Das sagen unsere Mandanten
„Schulungsplan für 120 Mitarbeiter an fünf Standorten — zwei Präsenz-Termine, drei online, übers Jahr verteilt. Am Jahresende hatte jeder Mitarbeiter die Schulung erhalten.“
„Fünf Tage vor der TÜV-Rezertifizierung kam die Anfrage. Die IT-Risikoanalyse lag rechtzeitig vor, das Audit wurde bestanden.“
„Innerhalb von 24 Stunden war der Fall geklärt — inklusive Prüfung des Auftragsverarbeitungsvertrags und Rückmeldung an uns.“
„Für jeden ist Datenschutz wichtig. Und für uns ist es wichtig, eine pragmatische Lösung zu finden, wie Unternehmen ihren Datenschutz umsetzen — ohne dabei den Geschäftsbetrieb einzustellen.“
Nils Oehmichen — Geschäftsführer & Datenschutzberater, frag.hugo
Die 23 Unterweisungen dieser Branche
Jede mit ihrem Regelwerk und ihrem Turnus. Welche davon für Ihren Betrieb gelten, ergibt sich aus Ihrer Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG — der Katalog ersetzt sie nicht.
| Unterweisung | Regelwerk | Turnus |
|---|---|---|
| Persönliche Schutzausrüstung (PSA) & Sicherheitsschuhe | DGUV Regel 112-189 | jährlich |
| Flurförderzeuge / Gabelstapler | DGUV Vorschrift 68 · DGUV Grundsatz 308-001 | jährlich |
| Leitern und Tritte | BetrSichV · TRBS 2121-2 | jährlich |
| Regalsicherheit und Lagereinrichtung | DIN EN 15635 · DGUV Information 208-043 | jährlich |
| Maschinen und Arbeitsmittel | BetrSichV | jährlich |
| Gefahrstoffe – Grundlagen | GefStoffV | jährlich |
| Lärm und Gehörschutz | LärmVibrationsArbSchV | jährlich |
| Schweißen und Heißarbeiten | BetrSichV · DGUV Information 209-010 | jährlich |
| Handwerkzeuge sicher verwenden | BetrSichV · DGUV Information 209-001 | jährlich |
| Elektrische Handmaschinen | BetrSichV · LärmVibrationsArbSchV · DIN VDE 0105-100 | jährlich |
| Bohrmaschinen und Bohrarbeiten | BetrSichV · TRGS 553 · DGUV Regel 100-500 | jährlich |
| Schleifen und Trennschleifen | BetrSichV · GefStoffV · LärmVibrationsArbSchV | jährlich |
| Sägen und Sägemaschinen | BetrSichV · GefStoffV · TRGS 553 | jährlich |
| Fräsen, Drehen und spanende Bearbeitung | BetrSichV · ArbMedVV · GefStoffV | jährlich |
| Pressen, Stanzen und Umformmaschinen | BetrSichV · TRBS 1151 · DIN EN ISO 13851 | jährlich |
| Wartung, Reinigung und Störungsbeseitigung an Maschinen | BetrSichV · TRBS 1112 · DGUV Information 209-015 | jährlich |
| Sicheres Abschalten und gegen Wiedereinschalten sichern | BetrSichV · ASR A1.3 · DIN VDE 0105-100 | jährlich |
| Druckluft und pneumatische Werkzeuge | BetrSichV · LärmVibrationsArbSchV · TRGS 500 | jährlich |
| Hydraulische Anlagen und Arbeitsmittel | BetrSichV · DGUV Information 209-070 | jährlich |
| Gasflaschen und Druckgase | GefStoffV · BetrSichV · TRGS 510 | jährlich |
| Vibrationen – Hand-Arm und Ganzkörper | LärmVibrationsArbSchV · TRLV · ArbMedVV | jährlich |
| Staub am Arbeitsplatz | GefStoffV · TRGS 500 · TRGS 900 | jährlich |
| Farben, Lacke, Klebstoffe und Lösemittel | GefStoffV · KrWG · TRGS 400 | jährlich |
Dazu kommen die 25 allgemeinen Unterweisungen, die in jedem Betrieb gelten — von Brandschutz und Flucht- und Rettungswegen über Erste Hilfe bis zum Verhalten bei Arbeitsunfällen. Den vollständigen Katalog mit allen 156 Unterweisungen finden Sie unter Unterweisungskatalog.
Wer am Telefon sitzt, wenn Sie anrufen.
Nils Oehmichen
Datenschutzberater & Geschäftsführer
Bei frag.hugo telefonieren Sie direkt mit Nils — kein Account-Manager, keine Hotline. Er ist seit über 13 Jahren TÜV-zertifizierter Datenschutzberater für Mittelständler und kennt Datenschutz, DSGVO, NIS2 und den EU AI Act aus über 200 Mandaten.
Häufige Fragen zu Unterweisungen in Handwerk und Produktion
Neben den allgemeinen Themen jedes Betriebs typischerweise: Persönliche Schutzausrüstung, Handwerkzeuge, elektrische Handmaschinen, Bohren, Schleifen und Trennschleifen, Sägen, spanende Bearbeitung, Pressen und Umformen, Wartung und Störungsbeseitigung, sicheres Abschalten gegen Wiedereinschalten, Druckluft, Hydraulik, Gasflaschen, Gefahrstoffe, Lärm und Gehörschutz, Vibrationen, Staub sowie Schweißen und Heißarbeiten. Welche davon gelten, ergibt sich aus Ihrer Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG.
Den theoretischen Teil ja — als Blended Learning nach DGUV Regel 100-001, wenn er arbeitsplatzbezogen ist, eine Verständnisprüfung enthält, eine erreichbare Ansprechperson vorsieht und revisionssicher dokumentiert wird. Die Einweisung an der konkreten Maschine bleibt vor Ort: Jede Maschine hat ihre eigenen Schutzeinrichtungen, und genau die muss der Beschäftigte am Gerät gezeigt bekommen.
§ 14 GefStoffV verlangt eine mündliche, arbeitsplatzbezogene Unterweisung vor Aufnahme der Tätigkeit und danach mindestens jährlich, schriftlich festgehalten und von den Unterwiesenen bestätigt. Die Theorie — GHS-Kennzeichnung, Sicherheitsdatenblatt, Schutzmaßnahmen nach TOP-Prinzip — bereiten Sie online vor; der mündliche Teil findet vor Ort statt.
Mindestens einmal jährlich nach § 4 DGUV Vorschrift 1. Zusätzlich bei Einstellung, bei Versetzung, bei Einführung neuer Arbeitsmittel oder Verfahren und nach Unfällen. Für Jugendliche gilt nach § 29 JArbSchG ein halbjährlicher Rhythmus.
Der Free-Tarif ist dauerhaft kostenlos für bis zu 20 Mitarbeiter und enthält zwei Unterweisungen, ohne Kreditkarte. Basis kostet ab 14,90 € pro Mitarbeiter und Jahr (netto) und enthält die 25 allgemeinen Unterweisungen. Die 23 Module für Handwerk und Produktion liegen im Komplett-Tarif ab 34,90 € pro Mitarbeiter und Jahr, mit Mengenrabatt ab 100 und ab 500 Mitarbeitern.
Branchenmodule sofort verfügbar
Pflicht nach § 4 DGUV Vorschrift 1
Einstieg ohne Kreditkarte
Der Nachweis zählt am Tag der Begehung Wenn die Berufsgenossenschaft oder die Gewerbeaufsicht in der Werkstatt steht, ist keine Zeit, Unterweisungslisten zusammenzusuchen. Wer das Dossier auf Knopfdruck hat, hat die Diskussion in fünf Minuten hinter sich.
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Informationssicherheit & Datenschutz in Hamburg
Logistik, Hafen, Medien, E-Commerce, Finanzdienstleister — jede Hamburger Branche hat ihre eigene Datenschutz-Baustelle. Wir kennen sie aus über 200 Mandaten.
Wir sitzen selbst in Hamburg und arbeiten regelmäßig mit der Hamburgischen Beauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit (HmbBfDI) zusammen. Wir wissen, was die Behörde bei Prüfungen sehen will und was nicht.
Unser Büro in der Spaldingstraße 64-68, 20097 Hamburg ist gut mit dem ÖPNV erreichbar — Sie können vorbeikommen, statt nur zu telefonieren.
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